Как создать вакансию на ХХ

Для успешного поиска кандидатов на вакансию важно правильно ее оформить на сайте HH ru. Рассмотрим несколько основных вопросов, касающихся размещения вакансии на данном сайте.

1. Как создать вакансию на HH ru
2. Стоимость размещения вакансии на HH ru
3. Можно ли бесплатно разместить вакансию на HH ru
4. Бесплатное размещение вакансий на других сайтах
5. Как указать вакансию в резюме
6. Выводы

Как создать вакансию на HH ru

Для начала необходимо зайти на сайт и перейти в раздел «Вакансии — Разместить вакансию». В форме размещения вакансии нужно указать все необходимые данные, включая название должности, для которой требуется кандидат. Если вакансия подразумевает совмещение двух должностей, их нужно указать через знак «/».

Стоимость размещения вакансии на HH ru

Стоимость размещения вакансии на данном сайте зависит от региона размещения и начинается от 1086 рублей.

Можно ли бесплатно разместить вакансию на HH ru

Да, можно. Однако такая вакансия размещается на сайте только 30 дней и попадает в результатах поиска после блоков «Премиум» и «Стандарт».

Бесплатное размещение вакансий на других сайтах

Одним из способов бесплатного размещения вакансий является использование специализированных сайтов. Некоторые из них: Joblab, Работа России, Wiweb, Terdo, Много работы. рф, 1000dosok, jobreg и Работа найдется.

Как указать вакансию в резюме

Для того, чтобы верно указать вакансию в резюме, нужно заменить общее название отрасли на конкретную должность, например, «Менеджер по рекламе», «Делопроизводитель», и так далее. Не следует писать в поле «Желаемая должность» что-то общее типа «Студент» или «Практикант». Важно показать, что вы уже имеете некоторый опыт работы. Однако если вы еще не имеете опыта, можно указать этот факт, добавив слова «начинающий» или «недавно окончивший».

Выводы

Для эффективного поиска кандидатов на вакансию необходимо правильно оформить ее на сайте HH ru. Но не стоит ограничиваться только этим ресурсом — существуют и другие специализированные сайты, которые помогут найти подходящего кандидата. Важно не забывать указывать конкретную должность в резюме и, если еще нет опыта работы, указывать это открыто.